5 Simple Techniques For وظائف الموارد البشرية

Wiki Article

استخدام أساليب جديدة في العمل، لتنظيم سير العمل وزيادة التطوير الوظيفي، وسهولة التنقل بين المنظمات.

حمّل الآن المسار المهني لشهادات إدارة الموارد البشرية مجاناً من هنا.

شامل الاختبار سجل الآن سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط السماح تمت الاضافة للسلة

تعرف على مهنتي.كوم

يتضمن تخطيط الموارد البشرية تحليل القوى العاملة الحالية، وتوقع المطالب، وموازنة القوى العاملة المتاحة مع الطلب الحالي.

التواصل بشكل مستمر مع الموظفين وتوجيههم والاهتمام بأمورهم.

الإشراف المستمر على الموظفين وتقديم التوجيهات وتقييم أداء الأفراد.

خلق بيئة عمل إيجابية: يعمل القسم على بناء بيئة عمل إيجابية وداعمة تشجع على التعاون والتواصل المفتوح والاحترام المتبادل بين الموظفين، مما يساهم في زيادة الرضا الوظيفي والانتماء للشركة.

اقرأ أيضًا: دليل إدارة الموارد البشرية للشركات الناشئة

الجدير بالذكر أيضًا أنه يجب أن تقدم الشركات حزم تعويضية ومزايا جيدة للموظفين وبالتالي تصبح قدرة الشركة على المنافسة أعلى.

كما أن فرصة الموظفين لتحسين مهاراتهم تحسن الرضا العام والمعنويات.

النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة (نظام الادخار)

لا تتوفر شواغر حالياً في وزارة الموارد البشرية والتوطين. للاطلاع على جميع الشواغر للحكومة الاتحادية لدولة الإمارات يمكنكم تصفح نظام التوظيف الالكتروني حيث يمكّن الموقع الزوار والباحثين عن العمل من:

مراقبة معايير الرواتب: يراقب معايير الرواتب في قطاع العمل الذي تنتمي إليه اضغط هنا الشركة لضمان تنافسية رواتب موظفيها.